Общественный Комитет по трудовым ресурсам : Советы и комитеты : Торгово-промышленная палата нижегородской области

Общественный Комитет по трудовым ресурсам

  • Общественный Комитет по трудовым ресурсам при Торгово-промышленной палате Нижегородской области


    17Kb10 декабря 2009 года решением Правления создан Общественный Комитет по трудовым ресурсам.

    На должность председателя Комитета утверждена директор «Центра управленческих компетенций Тактик и Практик» Гришина Людмила Вячеславовна.


    Основной задачей Комитета по трудовым ресурсам является:


    проведение организационных, консультационных и образовательных мероприятий для предприятий малого и среднего бизнеса региона, органов государственной службы и управления, направленных на повышение конкурентоспособности за счет роста производительности труда, формирования компетенций персонала, организации программ самозанятости и создания рабочих мест.


    Комитет участвует в рамках деятельности общественных формирований:


    - В создании площадки для трансляции региональной кадровой стратегии и кадровой политики области

    - Во внедрении инновационных технологий управления трудовыми ресурсами для развития региона через развитие его кадрового потенциала

    - В формировании единой базы кадрового резерва Нижегородской области, обеспечивающей профессиональный и управленческий резерв кадров в регионе

    - В формировании инновационной и эффективной инфраструктуры рынка труда и программ развития трудовых ресурсов, в увязке с программами отраслевого и регионального развития

    - В обеспечении реализации проектов органов государственной службы в период реформирования по совершенствованию ключевых управленческих процессов. А именно: разработка контрольных показателей эффективности для различных уровней должностей исполнительной власти, доработка регламентов, профессиональная экспертиза и консалтинг по вопросам формирования кадрового резерва госслужбы, управления, оценки и обучения

    - В повышении качества учебных программ, внедрении и развитии единых стандартов профессиональной деятельности менеджеров по управлению трудовыми ресурсами в Нижегородском регионе через образовательные программы Вузовской и послевузовской подготовки

    - В организации сертификации специалистов в области кадрового менеджмента на соответствие профессиональным стандартам деятельности, разработанных Всероссийским кадровым конгрессом

    - В методической, правовой и организационной помощи предприятиям при проведении организационно-кадровых мероприятий, организация внешнего аудита систем управления трудовыми ресурсами на предприятиях, подготовка рекомендаций по повышению эффективности

    - В развитии профессиональных команд на предприятиях региона

    - В работе с молодыми специалистами на базе мирового инновационного опыта, а также практики Нижегородских и Российских предприятий

    - В процессе трудоустройства и социально-трудовой адаптации выпускников ВУЗов, техникумов

    - В процессе трудоустройства людей с ограниченными возможностями

    - В организации рабочих мест в режиме фриланса

    - В методической, правовой, информационной и организационной помощи предприятиям потребительского рынка по вопросам управления трудовыми ресурсами

    - В методической, правовой, информационной и организационной помощи индивидуальным предпринимателям по вопросам управления трудовыми ресурсами

    - В обмене опытом и информацией о лучших практиках и тенденциях кадрового менеджмента в России и за рубежом и внедрение лучших технологий корпоративного управления персоналом

    - В организации зарубежного обмена студентами и специалистами


    Основные направления деятельности:


    - Организует взаимодействие с отраслевыми, профессиональными и территориальными союзами и объединениями в сфере управления трудовыми ресурсами

    - Осуществляет постоянное взаимодействие с органами государственной власти Нижегородской области и муниципальных образований для выработки согласованных решений и совершенствования государственной и муниципальной политики в области рынка труда, занятости, формирования компетенций персонала

    - Осуществляет инициативную подготовку и общественную экспертизу проектов нормативных документов ТПП НО, затрагивающих интересы работников и работодателей

    - Принимает участие в разработке других государственных и муниципальных программ, направленных на решение актуальных социально-экономических проблем Нижегородской области, привлекая к их реализации малые предприятия, их объединения, союзы, ассоциации

    - Проводит экспертизу проектов и программ в сфере труда и занятости и рекомендует их к реализации и финансированию


    Контакты:

    603005, Нижний Новгород, пл. Октябрьская, 1, оф. 321

    Тел/факс: (831) 419-44-86, 419-43-65

    E-mail: school@tpp.nnov.ru

создание сайта и хостинг

© ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Rambler's Top100 HotLog
Адрес: 603005, Россия, Нижний Новгород, пл. Октябрьская, 1
Телефон: (831) 419-42-10, Факс: (831) 419-40-09, E-mail: tpp@tpp.nnov.ru
Hosted by uCoz